Аутстаффинг иностранных работников: плюсы и минусы #миграционныйюрист

  • Видео
  • О видео
  • Скачать
  • Поделиться

Аутстаффинг иностранных работников: плюсы и минусы #миграционныйюрист

Услуги специалистов: https://rosco.su/yurist/yuridicheskaya-konsultatsiya/migratsiya/ Таймкоды: 00:00 Вступление 00:40 Возможно ли предоставление иностранных работников по аутстаффингу? 02:00 Какие плюсы у аутстаффинга иностранного персонала? 07:34 В чем заключаются риски аутстаффинга иностранного персонала? Если в компании, которой необходимы иностранные сотрудники, отсутствует кадровый специалист, разбирающийся в миграционном законодательстве, тогда на помощь может прийти аутстаффинг. Аутстаффинг представляет собой процесс вывода сотрудников за пределы собственного штата компании. Суть этой услуги заключается в том, что сотрудники официально числятся в штате кадрового агентства, но выполняют свои обязанности и работают в организации заказчика. В этом видео поговорим о том: - Какие риски следует учитывать компании при аустаффинге иностранцев? - Перевешивают ли плюсы от аутстаффинга возможные риски? Подписывайтесь на наш канал, ставьте лайки и оставляйте свои комментарии – ваше мнение важно для нас! Не забудьте включить уведомления, чтобы первыми узнавать о новых выпусках на актуальные темы в сфере миграционного законодательства. 📊 Все самое интересное о праве и налогах от ведущей консалтинговой компании в России 'RosCo | Consulting & audit'. 🚀 📞 Контакты: WhatsApp: +7(929) 999-99-44 Тел: +7(499) 444-00-00 Email: sale@rosco.su 🌐 Подробнее на сайте: https://rosco.su/
149   |   3 мес. назад  |   4 - 0
 

Аутстаффинг иностранных работников: плюсы и минусы #миграционныйюрист

Скачайте изображение (превью) выбрав качество


320x180 480x360 640x480 1280x720

Услуги специалистов:

Таймкоды:
00:00 Вступление
00:40 Возможно ли предоставление иностранных работников по аутстаффингу?
02:00 Какие плюсы у аутстаффинга иностранного персонала?
07:34 В чем заключаются риски аутстаффинга иностранного персонала?

Если в компании, которой необходимы иностранные сотрудники, отсутствует кадровый специалист, разбирающийся в миграционном законодательстве, тогда на помощь может прийти аутстаффинг.

Аутстаффинг представляет собой процесс вывода сотрудников за пределы собственного штата компании. Суть этой услуги заключается в том, что сотрудники официально числятся в штате кадрового агентства, но выполняют свои обязанности и работают в организации заказчика.

В этом видео поговорим о том:
- Какие риски следует учитывать компании при аустаффинге иностранцев?
- Перевешивают ли плюсы от аутстаффинга возможные риски?

Подписывайтесь на наш канал, ставьте лайки и оставляйте свои комментарии – ваше мнение важно для нас! Не забудьте включить уведомления, чтобы первыми узнавать о новых выпусках на актуальные темы в сфере миграционного законодательства.

📊 Все самое интересное о праве и налогах от ведущей консалтинговой компании в России "RosCo | Consulting & audit". 🚀
📞 Контакты:
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
Email: sale@rosco.su
🌐 Подробнее на сайте:


Аутстаффинг иностранных работников: плюсы и минусы #миграционныйюрист

Чтобы скачать видео "Аутстаффинг иностранных работников: плюсы и минусы #миграционныйюрист" передвинте ползунок вправо



Покажите вашим друзьям, добавьте в соцсети

Ссылка на страницу с видео:

 

Ссылка HTML на страницу с видео:

 

Код для вставки плеера:


  • Комментарии

Комментарии ФБ


Уважаемые друзья!

Источником всего видеоконтента, в том числе проигрывающегося на страницах ресурса ruslar.me, является сторонний видео ресурс, а именно общедоступный видеохостинг YouTube.com, предоставляющий открытый доступ к своему видеоконтенту (используя открытую и общедоступную технологию video API3 youtube.com)!

Проблемы с авторскими правами

Если вам принадлежат авторские права на данное видео, которое было загружено без вашего согласия на YouTube.com, перейдите на страницу этого видео сайта YouTube.com , нажмите на ссылку под проигрывателем Ещё -> "Пожаловаться" -> "Нарушение моих прав" и в выпадающем меню, выбирите, что именно нарушается и нажмите кнопку "Отправить".



Неприемлемый контент

Чтобы сообщить о неприемлемом видео, перейдите на YouTube, нажмите на ссылку под проигрывателем Ещё -> "Пожаловаться" и выберите в "Сообщить о нарушении" что именно вас не устраивает в этом видео. Подробнее о наших правилах читайте в Условиях использования.