РАБОЧИЙ vs. БЛОГЕР
  • Видео
  • О видео
  • Скачать
  • Поделиться

РАБОЧИЙ vs. БЛОГЕР

Блогер против рабочего) Мы в Инстаграме: Серега ► https://www.instagram.com/sega_onetwo/ Рома ► https://www.instagram.com/romanchastin/ Инстаграм OneTwo ► https://www.instagram.com/onetwo_ofinst/ Сотрудничество ► onetwo@avtormedia.ru Мы ВКонтакте: Серега ► https://vk.com/sega_onetwo Рома ► https://vk.com/romanchastin Паблик OneTwo ► https://vk.com/onetwo_pub #vs #onetwo #скетч
4, 334, 852   |   3 год. назад  |   208, 373 - 0
Всё видео пользователя:
OneTwo
 

РАБОЧИЙ vs. БЛОГЕР

Скачайте изображение (превью) выбрав качество


320x180 480x360 640x480 1280x720

Блогер против рабочего)

Мы в Инстаграме:
Серега ►
Рома ►
Инстаграм OneTwo ►

Сотрудничество ► onetwo@avtormedia.ru

Мы ВКонтакте:
Серега ►
Рома ►
Паблик OneTwo ►

#vs #onetwo #скетч


РАБОЧИЙ vs. БЛОГЕР

Чтобы скачать видео "РАБОЧИЙ vs. БЛОГЕР" передвинте ползунок вправо



Покажите вашим друзьям, добавьте в соцсети

Ссылка на страницу с видео:

 

Ссылка HTML на страницу с видео:

 

Код для вставки плеера:


  • Комментарии

Комментарии ФБ


Уважаемые друзья!

Источником всего видеоконтента, в том числе проигрывающегося на страницах ресурса ruslar.me, является сторонний видео ресурс, а именно общедоступный видеохостинг YouTube.com, предоставляющий открытый доступ к своему видеоконтенту (используя открытую и общедоступную технологию video API3 youtube.com)!

Проблемы с авторскими правами

Если вам принадлежат авторские права на данное видео, которое было загружено без вашего согласия на YouTube.com, перейдите на страницу этого видео сайта YouTube.com , нажмите на ссылку под проигрывателем Ещё -> "Пожаловаться" -> "Нарушение моих прав" и в выпадающем меню, выбирите, что именно нарушается и нажмите кнопку "Отправить".



Неприемлемый контент

Чтобы сообщить о неприемлемом видео, перейдите на YouTube, нажмите на ссылку под проигрывателем Ещё -> "Пожаловаться" и выберите в "Сообщить о нарушении" что именно вас не устраивает в этом видео. Подробнее о наших правилах читайте в Условиях использования.