Согласно исследованиям Callup, руководители на 18% сильнее подвержены выгоранию, чем другие сотрудники.
Часто это связано с неравномерным распределением ответственности, слабо налаженным контактом с командой и внутренним ощущением.
На мастер-классе говорили, как выйти из режима «белки в колесе». Даже если вы руководите не компанией, а семьёй или просто чувствуете, что погрязли в «болоте» задач, рассмотренные техники будут вам полезны.
Из видео вы узнаете:
- вместо тысячи дел: какое одно действие поможет выйти из режима перегруза;
- как руководители успешных компаний выращивают супер-ТОПов и строят сильные команды;
- как превратить сверхсложную ситуацию в «билет» на новый личностный уровень;
- технику «4 измерения» для решения неподъёмных задач;
- как «включить» команду, чтобы они сами предлагали новые идеи и хотели брать ответственность.
Для тех, кто хочет глубже погрузиться в тему, научиться помогать людям находить, развивать свои сильные стороны и направлять на благо компании, мы с Анастасией Лебедевой создали специальную годовую программу «Мастер развития лидеров».
С её помощью вы:
1. научитесь строить личную стратегию и треки развития — для себя и своих лидеров;
2. отработаете продвинутые технологии и инструменты развития лидеров;
3. освоите позицию, мета-навыки, стиль работы и жизни развивающего лидера.
➡️ Подробнее о программе: