👉 Письменная практика по Методике OKR от Ольги Скребейко
-
📢 Поделитесь с друзьями:
OKR — objectives and key results. Цели и ключевые результаты.
Методика, которая позволяет синхронно, гибко, дисциплинированно и чётко сформировать и «сшить» цели всех сотрудников компании от линейного менеджера до генерального директора.
“OKR повысили наш рост в десять раз, причем не единожды. Благодаря им наша безумная цель — «организовать всю имеющуюся в мире информацию» — стала достижимой” Ларри Пейдж, основатель Google.
В 1999 году Джон Доер “принёс” методику OKR в Google, который был тогда начинающим стартапом.
Джон Доер в своей книге «Измеряйте самое важное» в подробностях описывает, как методика ОКР была внедрена в компании Google и других ведущих технологических компаниях.
🌏Официальный сайт:
www.happinessinaction.ru
#Методика_OKR #МетодикаOKR #как_ставят_цели_Google #Филипп_Гузенюк #Счастье_в_деятельности #бизнес
Смотрите самое новое видео:
🎥 Простые вещи
🎥 Бизнес со смыслом: инсайты с форума БСС - 2019
🎥 Счастье в деятельности: личная траектория развития
🎥 Стратегическая суббота: расставить приоритеты. Как?
🎥 Слушать и слышать. Отто Шармер и 4 типа слушания.