«Кем вы видите себя через 150 лет в нашей компании?» #интервью #карьера #собеседование

Подробнее о видео

4 варианта ответа, которые можно использовать, в зависимости от типа компании:

1. Компания стартап и активно растет

Мне очень импонирует то, что ваша компания стремится к активному росту и наращиванию аудитории, в ближайшие 5 лет я бы хотел(а) пройти по всему циклу создания продукта, чтобы лучше понимать бизнес и иметь возможность самостоятельно отвечать за отдельное направление

2. Компания давно на рынке и много говорит об инновациях

Я знаю, что вы нацелены на использование лучших практик, через X лет мне важно оказаться в той точке, где я увижу результаты от внедрения новых технологий и возможно создать свою, чтобы ещё больше усилить компанию

3. Компания семейная и бережет традиции

Я заметил(а), что для вашей компании важны традиции и сохранение ведущих позиций в своей индустрии. Через X лет мне бы хотелось иметь возможность доказать свою ценность для бизнеса и стать сильным игроком в команде, чтобы передавать эти традиции следующим поколениям сотрудников

4. Компания лидер в своей индустрии

Вы быстро растете и рынок это признает, я хочу расти вместе с вами и в течение ближайших X лет пройти несколько уровней постоянно увеличивая масштаб результатов

Стратегия развития компании - это, конечно, важно и сильно влияет на всех ее сотрудников. Но не стоит забывать про свои личные долгосрочные цели и развитие карьеры.

С этим мы как раз поможем разобраться на Карьерном Чекапе:

По текущему опыту и позиции построим несколько гипотез карьерного развития и определим навыки, которые помогут продвигаться по карьерной лестнице, а также научим их презентовать

Узнайте больше о программе по ссылке ниже 👇

___________________

→ Подпишитесь на Лабораторию Карьеры, чтобы не пропустить выход новых видео

⚡️ Соцсети Лаборатории:

→ телеграм-канал о работе для белых воротничков. Рассказываем лучшие практики, как пройти отбор и получить работу мечты

→ бесплатные вебинары от экспертов Лаборатории

🔬 Продукты Лаборатории:

→ Карьерная консультация — подходящий формат для тех, у кого есть конкретный запрос на рост в доходе или поиск работы.

→ Карьерный чекап — когда карьерный трек интересен и непрост или когда нужно найти смысл в своей работе через поиск нового места, сферы или мотивации на текущем месте работы. Записаться можно в любой момент

→ «Я в поиске новой работы». Продукт для тех, кто ищет работу и не может ее найти своими силами. Поможем составить резюме, оценить опыт, подготовиться к отбору.

О канале:

Привет, это Лаборатория Карьеры Алены Владимирской. Каждый год мы отсматриваем тысячи резюме и проводим сотни интервью с кандидатами из разных индустрий.

В этом канале мы делимся своим опытом и авторскими фишками, как стать заметным для рекрутеров и пройти отбор на любую вакансию.

Эксперты Лаборатории по шагам показывают, как сделать идеальное резюме, которое не получит автоматический отказ, на какие грабли наступают 80% соискателей и не получают работу, как подготовиться к интервью и растопить сердца рекрутеров и как вести разговоры на сложные темы: повышение, зарплата, kpi, работа в команде, нетворк.

Подпишитесь, чтобы открыть новые горизонты своей карьеры