Каждый работодатель хочет иметь в штате опытный персонал. Оценить уровень квалификации того или иного работника поможет аттестация. Рассказываем, как организовать данную процедуру.Во-первых, издайте приказ о проведении аттестации. В нем укажите срок и место проведения данной процедуры, список сотрудников, подготовку которых предстоит оценить, а также состав аттестационной комиссии.
Во-вторых, создайте аттестационную комиссию. В нее входят руководители подразделений, представители кадровой службы и профсоюза.
В-третьих, примите управленческие решения по результатам аттестации.
Наши эксперты подготовили подробный ответ по данной теме. В нем найдете путеводитель КонсультантПлюс по нюансам аттестации, а также ответы ГИТ по критериям определения профпригодности работников.
Читать ответ эксперта ➡️
Музыка
Фильмы
ТВ Шоу
Категории видео
