Кто по закону решает как выдавать зарплату?Как получать зарплату, решает работник. Это право закреплено в статье 136 Трудового Кодекса Российской Федерации. Зарплата выплачивается в месте выполнения работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении. Если заявления нет, работодатель обязан выдать наличные. Действительно на практике часто возникают проблемы с зарплатными картами. Например, работодатель заключает договор с банком и массово выдаёт карточки. При этом важно знать: если работник не хочет пользоваться такой картой, он имеет право потребовать перечислять ему зарплату на свою карту или получать зарплату наличными.
Если у Вас есть более конкретные вопросы по данной теме, задавайте их в комментариях, на что мы ответим в отдельном выпуске.
Музыка
Фильмы
ТВ Шоу
Категории видео
