Неиспользованный отпуск при увольнении

Подробнее о видео

Услуги специалиста:

В большинстве случаев за сотрудниками числятся дни неотгулянного отпуска.
Работник вправе обратиться к работодателю с просьбой предоставитьему отпуск с последующим увольнением. Основанием является письменное заявление. Руководительможет вместо этого выплатить заявителюкомпенсацию в силу статьи 127. Трудового кодекса.

Как рассчитывается выплата за неиспользованный отпуск при увольнении?
Узнаете прямо сейчас.

Таймкоды:
00:00 Вступление
03:56 Сгорает ли неиспользованный отпуск за предыдущие годы?
04:36 Каковы сроки обращения в суд?

На эти вопросы подробно ответила ведущий менеджер по подбору персонала «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий.

📊 Все самое интересное о праве и налогах от ведущей консалтинговой компании в России "RosCo | Consulting & audit". 🚀
📞 Контакты:
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
Email: sale@rosco.su
🌐 Подробнее на сайте: