Дилемма руководителей – как выстроить отношения с подчинёнными? Дружба с сотрудниками может размыть границы и осложнить управление. Однако строгая отстранённость тоже не лучший вариант, так как она снижает доверие и мотивацию. Психология управления показывает, что оптимальная стратегия — это эмоциональная компетентность и умеренная эмпатия. Это значит понимать эмоции сотрудников и реагировать на них с уважением, но при этом сохранять профессиональную дистанцию. Такой подход помогает выстраивать баланс между поддержкой и авторитетом.
А какие у вас отношения с сотрудниками?
Музыка
Фильмы
ТВ Шоу
Категории видео
