Сотрудник-предатель. Как распознать? Когда руководитель правильно подбирает кандидатов, основываясь на ценностях и лояльности к компании, риск утечек информации в будущем значительно снижается.
Один из основных навыков дорогого и востребованного руководителя — правильно подобрать кандидата на собеседовании. Это помогает создать надежную команду, ориентированную на долгосрочное сотрудничество и защиту интересов бизнеса.
На программе "Мастер управления" есть сотни кейсов, где руководители обрели команду мечты. Они на собеседовании подбирали не сильных и крутых специалистов, а кандидатов близких по ценностям.
💡Чтобы научиться взаимодействовать с сотрудниками и влиять с помощью них на результаты, присоединяйтесь к "Мастеру правления"
‼️Старт обучения 10 февраля!
Музыка
Фильмы
ТВ Шоу
Категории видео
