
Обсудим актуальные стратегии найма в новых реалиях, когда старые инструменты больше не работают
Как нанимать 1-ую и 2-ую линейку, чтобы никто не сбежал?
К чему должны быть готовы руководители и собственники бизнеса, чтобы нанять лучших?
Что делать, если схантил удачного кандидата для бизнеса, а команда его не приняла? А как поступать, если приходят «не те» кандидаты?
Как выстроить эффективную работу команды собственникам и руководителям с разными стилями менеджмента?
Спикеры:
Алена Владимирская
Более 20 лет опыта в рекрутинге. Бывший Head of Recruitment в Mail.Ru Group. Обладатель премии HR ― бренд года. Один из самых известных и влиятельных специалистов по рекрутингу и хантингу на российском рынке.
Николай Попович
Практик внедрения культуры, процессов и инструментов внутреннего предпринимательства. 12 лет консультирует компании в России
и Европе по вопросам повышения операционной эффективности бизнес-процессов, изменения системы управления и внедрения инноваций.
Николай разработал методологию новой системы менеджмента, которая называется клиентократией. Эта система позволяет строить финансово и операционно эффективные компании без бюрократии. Она вошла в основу консалтинговых практик Beyond Taylor.
Участие в эфире бесплатное, нужно просто зарегистрироваться в качестве участника
Не забудьте забронировать слот в календаре и до встречи!
___________________
→ Подпишитесь на Лабораторию Карьеры, чтобы не пропустить выход новых видео
⚡️ Соцсети Лаборатории:
→ телеграм-канал о работе для белых воротничков. Рассказываем лучшие практики, как пройти отбор и получить работу мечты
→ бесплатные вебинары от экспертов Лаборатории
🔬 Продукты Лаборатории:
→ Карьерная консультация — подходящий формат для тех, у кого есть конкретный запрос на рост в доходе или поиск работы.
→ Карьерный чекап — когда карьерный трек интересен и непрост или когда нужно найти смысл в своей работе через поиск нового места, сферы или мотивации на текущем месте работы. Записаться можно в любой момент
→ «Я в поиске новой работы». Продукт для тех, кто ищет работу и не может ее найти своими силами. Поможем составить резюме, оценить опыт, подготовиться к отбору.
О канале:
Привет, это Лаборатория Карьеры Алены Владимирской. Каждый год мы отсматриваем тысячи резюме и проводим сотни интервью с кандидатами из разных индустрий.
В этом канале мы делимся своим опытом и авторскими фишками, как стать заметным для рекрутеров и пройти отбор на любую вакансию.
Эксперты Лаборатории по шагам показывают, как сделать идеальное резюме, которое не получит автоматический отказ, на какие грабли наступают 80% соискателей и не получают работу, как подготовиться к интервью и растопить сердца рекрутеров и как вести разговоры на сложные темы: повышение, зарплата, kpi, работа в команде, нетворк.
Подпишитесь, чтобы открыть новые горизонты своей карьеры