❗Подписывайтесь на мой телеграм-канал, чтобы получать бизнес-инъекции онлайн! - Привет! С вами Михаил Гребенюк!
В подходе кадрового менеджмента выделяют три группы сотрудников: A-players, B-players и C-players.
A-players — это ключевые сотрудники компании, которые достигают выдающихся результатов и хорошо относятся к ценностям компании.
B-players — это компетентные, стабильные исполнители, которые ставят границы между своей работой и личной жизнью, в то же время выполняя основную часть работы компании.
C-players — это сотрудники, которые часто не достигают ожидаемых результатов и требуют постоянного контроля. Они пассивны, не проявляют инициативу и избегают дополнительных обязанностей.
Больше видео и подкастов со мной найдете в ютубе по запросу: Михаил Гребенюк. Там про бизнес, продажи и рост.
⠀
Я предприниматель и папа 4х погодок. Основатель RESULTING: 1140 построенных отделов продаж и 100+ сотрудников.
Смотрите, слушайте Разборы и не только на других платформах:
📌Rutube
📌Google Podcasts
📌Apple Podcasts
📌Яндекс.Музыка
📌VK
📌Mave
Подписывайтесь на меня в соц. сетях:
🔽 Telegram
🔽 Яндекс Дзен
Музыка
Фильмы
ТВ Шоу
Категории видео
