«Бирюзовые» компании и самоуправление предлагают свой взгляд на гибкость организации. Основное преимущество, которое они дают — это распределение контроля. За счёт распределения контроля в таких компаниях развязываются узкие места с точки зрения обработки информации и принятия решений. Это позволяет принимать решения быстрее и лучше и эволюционно перестраивать организационную структуру, реагируя на новые вызовы рынка.Холакратия, наверное, самый популярный метод построения бирюзовой компании. Мало кто знает, что её создание было во многом вдохновлено Социократией второй версии. А совсем недавно, в 2014-м году, появилась 3-я версия Социократии, которая вобрала в себя новые идеи из Холакратии. И как теперь выбрать, какой метод использовать? Какие у каждого из них есть преимущества и недостатки?
В своём докладе я расскажу об основных принципах, сходствах и различиях, преимуществах и недостатках этих двух методов в сравнении друг с другом.
Слайды
Музыка
Фильмы
ТВ Шоу
Категории видео
