СТРЕСС СОБЕСЕДОВАНИЕ 👌🏻Скажу сразу, я против подобного, есть ряд других методов составить психологический портрет будущего сотрудника, к примеру провести тестирование.
Пройдя такое собеседование меня взяли на работу, запомнила я это на всю жизнь, потом я задала вопрос своему руководителю « а были те, кто не проходил»?
«Да, мне интересна реакция»!
Важно понимать, что нет правильного ответа, есть реакция вашего тела, речи, действий!
Но хочется сказать одно, уважаемые руководители, собеседование- никогда не покажет с точностью до 100% кто перед вами, только испытательный срок, его для этого и придумали.
А как ответили бы вы?
Музыка
Фильмы
ТВ Шоу
Категории видео
