
❓Пицца Маргарита
Паста Карбонара
Пляжный отдых в августе на юге Италии
Выиграть в лотерею
Выигрыш любимой футбольной команды
Бесплатный аперитив❓
Нет, все не то.
❗️Голубая мечта любого итальянца - бессрочный контракт.
Дело в том, что трудовое законодательство Италии предусматривает отношения между работодателем и наемным сотрудников по контракту срочному или бессрочному.
Срочный зачастую заключается в большинстве случаев на год, а потом если итальянец плохо себя зарекомендовал на работе или по-просту плохо работал контракт ему не продлевают и он остается без работы. Поэтому как ни крути работать и стараться надо.
📃Бессрочный контракт или неопределенный (indeterminato) дают особо ценным сотрудникам, которые уже проработали не первый год в компании, зарекомендовали себя и показали с лучшей стороны. Просто так его не дают всем подряд.
Но когда он есть у итальянца - это для него как съесть самую вкусную пасту, приготовленную мамой, экстаз в высшей степени.
А все потому, что работодатель не имеет права его уволить практически никак. Даже если он не ходит на работу, халявит, постоянно "болеет", ленится и совсем не старается.
👔Уволить его можно если совсем случилось что-то вопиющее типа воровства или другого преступления на работе. И то, собирается комиссия, суд, и дело рассматривают долго. Итальянцы, чувствуя такую безнаказанность по-просту не работают.
🤥Не ходят на работу, прикрываются плохим самочувствием, семейными проблемами, или работают из-под палки и все это время благополучно получают свою зарплату. Работодатель обязан платить ему, даже если он не приходит.
Дополнительные плюшки - все налоги платит работодатель, зачастую есть ДМС, 13,14 зарплата, купоны на питание 8 евро в рабочий день и дополнительные опции по договоренности.
Это одна из причин такого нерадивого отношения профессионалов к своей работе в Италии. Им по-просту все равно как будет исполнена его работа, его не уволят и деньги заплатят.