Почему мы не учимся? Как открываться новому // Елена Тихомирова

Подробнее о видео

Герой выпуска — Елена Тихомирова, создатель и генеральный директор eLearning Center, основатель конференции Learning Elements и компании «Тренинги Тихомировой», автор книги «Обучение со смыслом».

В нашем подкасте мы обсуждаем, как учиться новому в любом возрасте.

Основные темы выпуска:
- Как должно выглядеть корпоративное обучение, чтобы действительно мотивировать и развивать сотрудников?
- Основные отличия между оффлайн и онлайн обучением, и почему онлайн-форматы позволяют масштабировать знания, а оффлайн остаются премиум решением?
- Как оценивать результаты обучения?

Телеграм-канал Елены «Живое обучение»:

Подписывайтесь на наши социальные сети:
Telegram
Вконтакте

Присоединяйтесь к нам, чтобы узнать, как создать эффективную образовательную среду, которая будет вдохновлять и развивать!

ТАЙМКОДЫ:
00:00 Вступление
00:42 Ведущий - Станислав Логунов, бизнесмен, строитель, ментор
00:48 Гость - Елена Тихомирова — создатель и генеральный директор eLearning Center, основатель конференции Learning Elements
01:06 Почему нельзя доверять бизнесу обучение сотрудников? Знать ≠ делать
03:04 Неправильно поставил задачу - потерял в 10 раз больше денег
04:03 Начало профессионального пути Елены
08:30 Онлайн или оффлайн обучение?
10:28 Контактное/ бесконтактное обучение - что это такое?
11:51 Обучение для человека - это...
14:37 Минусы изолированного обучения
15:07 Задача: найти середину между потребностями компании и тем, как человек устроен
16:28 Особенности корпоративного обучения
22:02 Стратегия обучения на ближайшие три года
23:15 Как стратегия обучения соединена со стратегией компании?
23:27 Насколько реально в группе учесть интересы каждого?
27:06 Как научить людей учиться? Спойлер: нужно не учить учиться, а помогать открываться новому
34:42 Как оценивать результаты обучения?
36:17 В чем вред тестов?
43:34 Обратная связь преподавателю
49:48 Какая книга оказала наибольшее влияние на Елену?
53:30 Три секрета обучения Елены

#обучение #корпоративноеобучение #eLearning #ОнлайнОбучение #ОффлайнОбучение #мотивация #развитиесотрудников #LearningElements #образование #подкаст #интервью #эффективноеобучение #ментор #коуч #бизнес #предприниматель