
За свой многолетний опыт работы с руководителями госструктур, ТОПами и собственниками бизнеса в качестве кредитного аналитика, СЕО проекта, а теперь и коуча, я все больше и больше убеждаюсь в том, что им не с кем поговорить. Точнее, не с кем обсудить волнующие глубинные вопросы, т.к. у каждого в их окружении возможен свой интерес.
Ведь, в основном, все зависят от него, его решения..
Например, он/она планирует открыть филиал в другом городе или стране. Это может повлечь за собой частые командировки и в таком случае супруги/дети/родители/друзья/соседи/партнеры/работники могут быть против такой идеи или, наоборот, иметь свои планы и т.д.
А коуч абсолютно независимое лицо, которое не учит, не советует, не критикует, не оценивает, а только помогает клиенту/ке исследовать, понять самого себя, идти вперёд и верит в него, его успехи.
Да, коучинг не для всех.
Кроме того, что это очень дорогая услуга, она для тех, кто хочет расти, развиваться, двигаться дальше быстрее, эффективнее и вести за собой людей, но не знает, как.
И коуч помогает раскрыться, найти ответы/решение и начать действовать.
Это партнёрство двух взрослых личностей на равных.
Хотя в каждом взрослом живет ребёнок🙃
Обычно, первое, что хочет обсудить он/она - это проблемы/задачи на работе.
И часто в коуч-сессии выявляется второй очень важный вопрос - проблемы во взаимоотношениях с семьей.
Порой даже второй вопрос беспокоит их больше, чем первый, так как именно атмосфера/ситуация в семье может сильно влиять и создавать проблемы на работе и, ровно наоборот.
Сейчас очень многие руководители, собственники бизнеса обучаются коучингу сами и отправляют на обучение своих директоров, особенно HR.
Создаётся впечатление, что коучинг уже повсюду))
Кроме руководителей, собственников бизнеса, психологов, бизнес-тренеров, HR, его применяют и преподаватели, маркетологи, продажники и др.
Уверена, если бы все обучились и развивали в себе коучинговое мышление, то в мире стало бы намного легче, спокойнее, интереснее, продуктивнее работать, жить, любить, дружить, воспитывать детей и т.д.
Приближаясь к 100 часам моей практики за эти месяцы, я вижу динамику своих клиентов.
Кто-то нашёл своё направление, кто-то решил долгоиграющий вопрос и пошёл дальше, кто-то определился с планом действий и т.д.
Все уже действуют, имея четкие цели.
Хотите двигаться вперёд/вверх? Тогда пишите в личку «+» и я свяжусь с Вами😉
Инстаграм @Gala_khan
Телеграм-Канал
#коуч #прокоучинг #движениевперед #проразвитие #достижениецели #путькмечте #решениевопросов #ответынавопросы #статьруководителем #открытьбизнес #масштабироваться #двигатьсякцели #определитьцель #какпринятьрешение