Культура консенсуса и самоуправление или иерархия и централизованное управление: что эффективнее?

Просмотров: 203   |   Загружено: 4 мес.
icon
ITBizRadio
icon
16
icon
Скачать
iconПодробнее о видео
Особенности корпоративной культуры компании Lamoda. Правда ли, что в Lamoda все довольны работой, но высокая текучка сотрудников? О плюсах и минусах работы в компании рассказал Эмиль Абдулнасыров - СТО в Lamoda и бывший СТО Ситилинка. Все подробности - в подкасте ITBizRadio!

00:00 - Вступление.
02:53 - Путь Эмиля в роли СТО в Lamoda.
08:48 - Ситилинк и Lamoda - различия в корпоративной культуре компаний.
20:43 - Причины текучки сотрудников.
26:48 - Особенности корпоративной культуры и корпоративные ценности в Lamoda.
32:29 - Что такое культура консенсуса и как в этой культуре принимаются решения?
38:41 - Как принимать решения в кризис?
41:47 - Что такое "коллективные слепые пятна" и чем они страшны?
43:17 - Как менялась Lamoda?
44:50 - Политика и когнитивные искажения в культуре консенсуса.
51:19 - Выводы.

Ссылка на прошлый выпуск с Эмилем

*************************************
Наши контакты:
Telegram канал -
Telegram чат с гостями эфиров -
YouTube -
Яндекс Музыка -
Audio Podcast -
VK -
RuTube -
Дзен -
LinkedIn -
Наш сайт -
*************************************

Ценности компании, корпоративные ценности, обучение и развитие персонала, рост внутри компании, адаптация бизнеса, бирюзовые организации, обучение сотрудников, цифровая трансформация, эффективность сотрудников, текучесть персонала, развитие персонала, эффективность персонала, миссия компании, показатели качества, устойчивое развитие бизнеса, модель управления, организационные изменения, ключевые показатели, получение обратной связи, трансформация культуры, управление рисками, управление ожиданиями заказчиков, показатели бизнеса, текучка кадров, синдром самозванца, лидерство в команде, стиль руководства, развитие сотрудников, корпоративная культура, эффективность команды, лидерство, топ менеджмент, стратегия компании, выгорание руководителя, спиральная динамика, хаос в компании, риск менеджмент, хаос менеджмент, изменения процессов, командный дух, организационное лидерство, антикризисное управление предприятием, типы руководителей.

#itbizradio #itmanagement #itmanagers

Похожие видео

Добавлено: 55 год.
Добавил:
  © 2019-2021
  Культура консенсуса и самоуправление или иерархия и централизованное управление: что эффективнее? - RusLar.Me