► Подписывайтесь на Telegram канал Александра Соколовского - ► Подписывайтесь на YouTube канал Александра Соколовского
Как после двух изучения статей о маркетинге можно стать СЕО огромной корпорации? Можно ли влиять на ценности и культурный код человека внутри компании? И почему именно "странненькие" сотрудники нынче ценятся больше? Об этом, а также об искусственном интеллекте, управлении большой командой и конкуренции мы говорили с Даниилом Шулейко.
Даниил Шулейко — глобальный СЕО и директор бизнес-группы электронной коммерции и логистических сервисов в «Яндексе». До удачного, но случайного трудоустройства в “Delivery Club” Даниил пробовал себя пекарем гипермаркета "Ашан" и преподавателем по математике. Но по воле случая, а также благодаря трудолюбию, нестандартному взгляду на вещи и удачно выстроенной маркетинговой стратегии, создатели “Delivery Club” Левон Оганесян и Анна Шкирина решили поделиться с Шулейко статусом сооснователя и долей в проекте.
В подкасте Даниил поделился своей историей о том, как начался его путь в Яндексе и как управлять командой в ~ 15000 человек? Мы также поговорили о влиянии спорта на результаты людей в жизни и работе, различиях в мышлении предпринимателей малого и крупного бизнеса, важности конкуренции и о том, что же является определяющим фактором успеха: талант, трудолюбие или желание рисковать?
Подкаст получился богатым на смыслы, динамичным и интересным, так что скорее залетайте смотреть
#яндекс #шулейко #yandex #доставка #такси #бизнес #АлександрСоколовский #подкаст
Музыка
Фильмы
ТВ Шоу
Категории видео
