Аутстаффинг иностранных работников: плюсы и минусы #миграционныйюрист @RosCoConsulting

Просмотров: 201   |   Загружено: 6 мес.
icon
RosCo | Consulting & audit
icon
5
icon
Скачать
iconПодробнее о видео
Услуги специалистов:

Таймкоды:
00:00 Вступление
00:40 Возможно ли предоставление иностранных работников по аутстаффингу?
02:00 Какие плюсы у аутстаффинга иностранного персонала?
07:34 В чем заключаются риски аутстаффинга иностранного персонала?

Если в компании, которой необходимы иностранные сотрудники, отсутствует кадровый специалист, разбирающийся в миграционном законодательстве, тогда на помощь может прийти аутстаффинг.

Аутстаффинг представляет собой процесс вывода сотрудников за пределы собственного штата компании. Суть этой услуги заключается в том, что сотрудники официально числятся в штате кадрового агентства, но выполняют свои обязанности и работают в организации заказчика.

В этом видео поговорим о том:
- Какие риски следует учитывать компании при аустаффинге иностранцев?
- Перевешивают ли плюсы от аутстаффинга возможные риски?

Подписывайтесь на наш канал, ставьте лайки и оставляйте свои комментарии – ваше мнение важно для нас! Не забудьте включить уведомления, чтобы первыми узнавать о новых выпусках на актуальные темы в сфере миграционного законодательства.

📊 Все самое интересное о праве и налогах от ведущей консалтинговой компании в России "RosCo | Consulting & audit". 🚀
📞 Контакты:
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
Email: sale@rosco.su
🌐 Подробнее на сайте:

Похожие видео

Добавлено: 55 год.
Добавил:
  © 2019-2021
  Аутстаффинг иностранных работников: плюсы и минусы #миграционныйюрист @RosCoConsulting - RusLar.Me