Всем привет! На связи Ирина Посникова и сегодня у меня в гостях экс-HR директор РивГош, РК с 18-летним опытом - Нина Мулева. Сегодня мы с Ниной поговорим о том, каких людей берут на работу. Как hr замечают перспективу в кандидатах. Развеем слухи о профессии HR.
Обязательно запишите себе в блокноты что нужно и что не нужно делать на собеседовании.
03:24 Для чего на собеседовании задают “базовые” вопросы?
04:30 По каким параметрам HR выбирает человека, которому компания готова платить?
06:54 Особенности современного рынка труда.
11:20 Как вырасти в доходе?
13:58 Каким должен быть кандидат, чтобы его “хантили”?
20:14 В найме нет дохода: миф или реальность?
21:44 Сколько лет надо проработать в компании, чтобы не быть “летуном”?
25:05 Какие качества помогают людям расти в карьере?
27:47 Что делать, если хочется работать в конкретной компании, а открытых вакансий нет?
28:33 Как вести себя на собеседовании?
36:21 Возможен ли успех “в легкости”?
40:30 Есть ли шанс в 40+ лет построить новую карьеру?
41:32 С чего начать построение карьеры?
Подписывайтесь:
➤Telegram Ирины Посниковой:
➤Instagram* для руководителей: @irina_posnikova
*Instagram принадлежит компании Meta запрещенной и признанной в России экстремистской организацией
#руководитель #управлениекомандой #мотивациясотрудников
Музыка
Фильмы
ТВ Шоу
Категории видео
