Якби зарплати медиків в Україні формувались, як у Європі?

Подробнее о видео

Якби зарплати медиків в Україні формувались, як у Європі?

Це не фантастика. Це — про пріоритети.
#розбір_цифрами

⸻

1. Європейський підхід: гроші — в людей

У більшості країн ЄС 55–65% бюджету лікарень спрямовують на фонд оплати праці.
Тобто більшість коштів іде на тих, хто лікує:

👨‍⚕️ лікарі
👩‍⚕️ медсестри
🧹 санітарки
📋 реєстратори та технічний персонал

Джерела: OECD, NFZ (Польща), GKV (Німеччина), державні шпиталі Франції

⸻

2. А як в Україні?

В середньому по країні:
🏥 На фонд оплати праці в лікарнях іде 30–40% бюджету.
🔻 Все інше — на комуналку, ремонти, закупівлі, “розвиток” і премії керівництва.

Реформа запущена, гроші йдуть за пацієнтом — але не завжди доходять до медиків.

⸻

3. Умовна лікарня з контрактом НСЗУ

💰 Загальний дохід: 1 500 000 грн/міс
🔸 Зараз (35%): фонд оплати праці = 525 000 грн
🔹 По-європейськи (60%): фонд = 900 000 грн

📉 Різниця — 375 000 грн щомісяця, які могли би йти на зарплати. Але не йдуть.

⸻

4. Команда лікарні (приклад):

👨‍⚕️ 5 лікарів
👩‍⚕️ 8 медсестер
🧹 4 санітарки
📋 2 реєстратори
👩‍💼 1 головна медсестра
🧾 1 адміністратор/економіст
= 21 працівник

⸻

5. Як виглядає зарплата зараз (525 000 грн фонд):

💼 Лікар — 22–25 тис. грн
💉 Медсестра — 13–14 тис. грн
🧹 Санітарка — 8 500–9 000 грн

🔻 Це — типовий рівень виживання.

⸻

6. Як виглядало б за європейською моделлю (900 000 грн фонд):

🔹 55% — лікарі: 495 000 грн → 5 лікарів → 99 000 грн/міс
🔹 30% — медсестри: 270 000 грн → 8 осіб → 33 750 грн/міс
🔹 10% — санітарки: 90 000 грн → 4 осіб → 22 500 грн/міс
🔹 5% — інший персонал: 45 000 грн → 3 особи → 15 000 грн/міс

⸻

7. Висновок:

✔️ Це не утопія.
✔️ Це проста математика.

📌 Лікарі, медсестри, санітарки можуть і мають отримувати більше —
не шляхом чергувань “до ночі”, а через справедливий розподіл бюджету.

⸻

**Бо головне в лікарні — не стіни.

А ті, хто лікує.**

#медицина2025 #зарплатамедика #реформаНСЗУ #європейськийрівень #держмедицина #медсестра #санітарка #лікарськагідність #чеснаоплата