Три стратегии найма: перекупать, обучать, отдавать на аутсорс

Просмотров: 55   |   Загружено: 11 мес.
icon
BGStaff | IT-рекрутинговое агентство
icon
5
icon
Скачать
iconПодробнее о видео
Разберем в этом видео три типовых стратегии найма, большими мазками, их плюсы и минусы. Что лучше, перекупать сотрудников, обучать с нуля или отдавать а подряд или аутсорсинг. Смотрите в этом видео и делитесь в комментариях своим опытом, сферой деятельностью и что сработало.

Меня зовут Антон Дурнецов.
Руковожу IT рекрутинговым агентством BGStaff. Более 9 лет работал в информационных технологиях, с 2013 года в IT-рекрутинге. Эксперт в сфере HR и успешный предприниматель.

Сайт моего IT агентства: ​​​​​​​​​
Свяжитесь со мной или просто добавляйтесь в друзья:
ВК:
Li:

Подписывайтесь на наш Дзен канал:


Остались вопросы или есть предложения?
Пишите в комментарии или на нашу почту: promo@bggr.ru

Партнеры канала:



Надёжный VPN от моих друзей:
Тестовый доступ бесплатно для каждого!

​​​​​#hr #персонал​​​​​​​​​​ #рекрутер #АнтонДурнецов​​​​​​​​​​​​​​ #bgstaff #иткадровоеагентство

Похожие видео

Добавлено: 55 год.
Добавил:
  © 2019-2021
  Три стратегии найма: перекупать, обучать, отдавать на аутсорс - RusLar.Me