Массовый подбор персонала: как правильно сделать?

Просмотров: 11, 336   |   Загружено: 2 год.
icon
RosCo | Consulting & audit
icon
716
icon
Скачать
iconПодробнее о видео
Услуги специалиста:

Когда фирме нужны не 1–2 специалиста, а десятки или даже сотни, дело требует особого подхода. Чтобы процесс найма «синих воротничков» (а иногда – «белых») не обернулся крахом для организации, стоит узнать основные приемы и лайфхаки в области массового рекрутинга, которые применяют ведущие HR’ы в России и за рубежом.

Таймкоды:
00:00 Вступление
00:41 Чем отличается массовый подбор персонала от «точечного» рекрутинга?
02:06 Какие существуют этапы масс-рекрутинга?
03:16 Какие приемы используют рекрутеры при массовом подборе персонала?

На эти вопросы ответила Управляющий партнер компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Алена Талаш.

📊 Все самое интересное о праве и налогах от ведущей консалтинговой компании в России "RosCo | Consulting & audit". 🚀
📞 Контакты:
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
Email: sale@rosco.su
🌐 Подробнее на сайте:

Похожие видео

Добавлено: 55 год.
Добавил:
  © 2019-2021
  Массовый подбор персонала: как правильно сделать? - RusLar.Me