Будем говорить о конфликте, когда молодой менеджер руководит людьми, значительно более старшими. Это ситуация, которая может вызвать у обеих сторон чувство дискомфорта и неуверенности. Как молодому менеджеру себя поставить, чтобы не выглядеть смешно, и как старшим людям не раздражаться при виде молодого руководителя?
Неделя "Работа без напряжения" Телеграм:
Запись на консультацию:
Сайт: