КАКИХ ЛЮДЕЙ НЕ СТОИТ БРАТЬ К СЕБЕ В КОМАНДУ!

Подробнее о видео

КАКИХ ЛЮДЕЙ НЕ СТОИТ БРАТЬ К СЕБЕ В КОМАНДУ!

Я прошла сама огромное количество собеседований, в том числе и стресс 😅
и провела собеседований достаточно чтобы четко определить на первых 10 минут общения кто сразу не пройдёт на 2-ой этап.

1. Тот кто забыл или занялся другим не предупредив, что опоздает, почему!?
Это неуважение как минимум к времени других людей

2. Отношение к прошлому руководству, если прошлый руководитель «дурак» следующим будете вы.
3. Контакты с прошлого места работы, это поводов посмотреть на реакцию кандидата 👌🏻
4. Зарплата, какую вы хотите зарплату? Прямой четкий вопрос который проводит естественную фильтрацию.
5. Если она завышена, дать обоснование.
6. Дать задачку по теме профессии

По крайней мере именно эти вопросы в самом начале очень помогают понять, кто перед вами 👌🏻
Делитесь своими вопросами к Кандидатам, интересно почитать 👋