
В этом видео мы поговорим о типах проблемных сотрудников, которые могут негативно влиять на коллектив и бизнес. Мы разберем пять типов токсичных сотрудников, рассмотрим их поведенческие паттерны, как они влияют на рабочую атмосферу, и почему они опасны для бизнеса. Также в видео рассматриваются практические советы, как работать с такими сотрудниками, если они уже оказались в команде. Особенно важно то, что многие из этих поведенческих моделей являются неосознанными, что делает их выявление еще более сложным для руководителя.
Содержание:
00:00 Введение
00:33 Тип 1
02:40 Тип 2
05:20 Тип 3
07:41 Тип 4
09:57 Тип 5
12:23 Итоги и заключение
💡 Ключевые моменты:
🔹Важно распознавать токсичных сотрудников ещё на этапе собеседования, задавая специальные вопросы о прошлом опыте работы и отношении к решению проблем
🔹Многие токсичные сотрудники не осознают свои модели поведения - это не злой умысел, а неосознанные паттерны, что делает их выявление более сложным
🔹Для успешного развития бизнеса критически важно избавляться от сотрудников, которые саботируют работу и тормозят рост, даже если они кажутся ценными специалистами
🎯 Для кого это видео:
Для руководителей и владельцев бизнеса, заинтересованных в создании здоровой рабочей атмосферы
Для HR-специалистов, которые проводят собеседования и отбирают кандидатов
Для менеджеров среднего звена, которым важно распознавать токсичное поведение в своих командах
Для всех, кто хочет улучшить психологический климат в коллективе и повысить эффективность работы
Мои соцсети:
TikTok:
Instagram:
Facebook: