Одна из самых острых тем, связанных с оплатой труда — обязательность проведения индексации заработной платы. Уровень инфляции в 2022 году составляет более 17%. Подобное повышение цен может спровоцировать претензии со стороны работников в связи с тем, что заработная плата не индексируется, и, как следствие, повысить интерес ГИТ к данному вопросу.
На вебинаре узнаете, как индексировать зарплату с максимальной выгодой для компании, а кому можно и вовсе не повышать.
Аутсорсинг расчета заработной платы от Бридж Групп:
Сайт компании:
Вебинары на другие темы:
Наш Telegram: