Закон об электронных повестках и реестре военнообязанных: что меняется для работодателей

Подробнее о видео

Услуги специалиста:

Хотели бы вы узнать, какие изменения в законодательстве в области воинской обязанности могут повлиять на работодателей?

В этом видео мы расскажем о законе об электронных повестках и реестре военнообязанных и о том, какие требования он предъявляет к работодателям.

Мы подробно рассмотрим, как работают электронные повестки и как работодатели могут получать информацию о военной обязанности своих сотрудников.

Мы также обсудим, что нужно делать работодателям, чтобы соответствовать требованиям закона и не нарушать права своих сотрудников.

Вы узнаете о том, какие штрафы могут быть наложены на работодателей за нарушение закона об электронных повестках и реестре военнообязанных и как избежать таких ошибок.

Кроме того, мы расскажем о том, как использовать реестр военнообязанных для проверки кандидатов на работу и какие требования закона предъявляют к этому процессу.

Смотрите наше видео, чтобы узнать, какие изменения в законодательстве в области воинской обязанности могут повлиять на вашего работодателя, и какие меры надо принять для обеспечения соответствия требованиям закона.

Таймкоды:
00:00 - Вступление
00:51 Можно ли игнорировать электронные повестки?
01:44 Когда повестка будет считаться врученной?
02:37 то запрещено гражданам после получения повестки?
03:57 Что, в связи с новым порядком ведения воинского учета, изменится для работодателей?

На эти вопросы ответила Управляющий партнер компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Алена Талаш.

📊 Все самое интересное о праве и налогах от ведущей консалтинговой компании в России "RosCo | Consulting & audit". 🚀
📞 Контакты:
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
Email: sale@rosco.su
🌐 Подробнее на сайте: