[편상욱의 뉴스브리핑]인터뷰를 인용보도할 때는 프로그램명 'SBS 〈편상욱의 뉴스브리핑〉'을 정확히 밝혀주시기 바랍니다. 저작권은 SBS에 있습니다.
■ 방송 : SBS 〈편상욱의 뉴스브리핑〉 월~금 (14:00~16:00)
■ 진행 : 편상욱 앵커
■ 대담 : 이중근 부영그룹 회장
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●이중근 부영그룹 회장
이중근 / 부영그룹 회장
"국민의 기본권, 인구 부족해지면 보장 불가"
"아이 갖겠다는 의식 높아져…출산장려금 효과 느껴"
"10년에 걸쳐 연간 1년씩 노인 연령 기준 올리려"
"재가 임종 제도…집에서 가족과 임종 가능해지도록"
"노인에게 부여된 권리, 젊은 세대에게 양보해야"
"유엔 참전국 예우 위해 22개국 국기 계양대 새로 제작"
"유엔데이 공휴일…유엔 참전 용사 예우 위해 필요"
이중근 부영 회장 "남에게 베푸는 것, 기쁨이라기 보다 순리"
"기업 천천히 향상되야 좋아…등산도 하산이 어렵듯"
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▷ 편상욱 / 앵커 : 저출산 문제를 해결하기 위해서 자녀를 낳는 직원에게 자녀 한 명당 1억 원씩을 지급하는 한 기업이 큰 화제가 되고 있습니다. 이 기업의 창업주는 또 대한노인회장을 맡으면서 노인의 연령을 65세에서 75세로 상향 조정할 것을 건의하기도 했는데요. 오늘은 기업가이면서 사회 문제 해결에 큰 관심을 갖고 대안까지 제시하고 있는 부영그룹의 이중근 회장을 스튜디오에 모셨습니다. 회장님 어서 오십시오.
▶ 이중근 / 부영그룹 회장 : 네
▷ 편상욱 / 앵커 : 지난해였죠. 부영그룹 시무식에서 자녀 낳는 직원들한테 자녀 한 명당 1억 원씩을 지급하겠다, 이런 발표를 하셔서 굉장히 큰 화제가 됐습니다. 이 개별 기업 입장에서 쉽지 않은 결정이었을 텐데요. 왜 이런 결정을 하신 겁니까?
▶ 이중근 / 부영그룹 회장 : 제가 헌법학을 노구에 늙어서 했습니다, 37조 2항에 국가안전보장과 질서 유지는 국민의 기본권이라고 했는데, 기본권 자체가 우리가 인구가 모자라 버리면 근본적으로 모병제고 징병제고 안전 보장을 보장받을 수 없을 것 같은 생각이 들었습니다. 그래서 적어도 20년 후에 이 나라의 국가안전보장을 해주는 자원들은 국민이 있어야만 가능하겠다고 해서 몇 년 전부터 그걸 준비하고 여러 군데에 의견을 냈습니다마는 잘 안 돼서 작년에 저희 회사에서 그냥 시행을 해버렸습니다. 해버리니까 이제 여러 가지로 좋은 의견들이 들어오고 또 국가에서 작년 10월 정기국회에 기증자와 수증자 면세 조항으로 출산 장려에 대한 문제가 확정되었습니다. 그래서 법까지 해결되어서 앞으로 우리가 아닌 다른 사람도 그걸 기부할 때는 면세를 받게 되고 하니까 좋은 제도가 채택된 걸 저는 다행으로 생각하고 있습니다.
▷ 편상욱 / 앵커 : 네, 직원들이 실제로 이런 출산 장려금 지급에 반응해서 자녀를 좀 더 낳고 있나요?
▶ 이중근 / 부영그룹 회장 : 아이를 갖겠다는 의식이 높아지고 실제로 효과가 좀 있는 걸로 느끼고 있습니다.
▷ 편상욱 / 앵커 : 네, 자신이 다니는 회사에서 출산 장려금을 받은 직원들 또 얼마나 힘이 나고 또 신이 났을까요? 직원들은 감사의 손 편지를 썼다고 합니다.
▷ 편상욱 / 앵커 : 네, 직원들의 손 편지까지 저희가 봤는데 직원들이 정말 감사했을 것 같습니다. 회장님께서도 답장을 해 주셨나요?
▶ 이중근 / 부영그룹 회장 : 일일이 글씨로 답장은 못 했고 나도 그 격려에 의해서 더 열심히 하도록 하겠다는 표현을 했습니다.
▷ 편상욱 / 앵커 : 네 그리고 회장님께서 대한노인회장에 취임을 하시면서 노인의 기본 기준 연령을 65세에서 75세로 상향 조정하자 이런 건의를 하셨지 않습니까? 이건 왜 하신 거죠?
▶ 이중근 / 부영그룹 회장 : 노인의 숫자가 많으면 많은 만큼 결국 노인 복지에 대한 책임을 젊은 세대가 져야하기 때문에 노인의 숫자를 줄이는 방법이, 한꺼번에 안 될 테니까 1년에 한 살씩 해서 10년에 걸쳐서 노인의 숫자를 줄여보자는 생각이었습니다. 왜냐하면, 현재 연간 60만 정도 노인의 숫자가 늘어나는데 (연차적으로 연령 상향을 하면) 10년이면 600만이라는 숫자의 노인이 편입되는 게 줄 것입니다.
※ 자세한 내용은 동영상으로 확인하실 수 있습니다.
(SBS 디지털뉴스편집부)
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