Что на самом деле думают сотрудники о компании, и как это влияет на развитие бизнеса?На вебинаре вместе с Андреем Онучиным и Артемом Гриневым разобрали ключевые барьеры, которые мешают удерживать и вовлекать сотрудников в 2025 году. Представим результаты всероссийского исследования вовлеченности персонала: что мотивирует людей оставаться в компании, какие факторы формируют их лояльность, а что, наоборот, подталкивает к уходу. Покажем топ-5 активаторов вовлеченности и главные причины увольнений, а также дадим практические рекомендации для HR и руководителей, основанные на данных исследования.
На вебинаре разобрали:
◾ Какие тренды в вовлеченности определяют 2025 год?
◾ Как изменилось восприятие работы у сотрудников и руководителей?
◾ Топ-5 активаторов вовлеченности. Какие факторы сильнее всего влияют на вовлеченность?
◾ Топ-5 причин ухода. Какие факторы больше всего влияют на решение сотрудников уйти?
◾ Какие отрасли испытывают наибольшие риски?
◾ Что с этим делать? Как адаптировать HR-стратегию на основе реальных данных?
Спикеры:
◾ Андрей Онучин
Старший партнёр, руководитель практики «Социология бизнеса» ЭКОПСИ Консалтинг
◾ Артем Гринев
Директор продуктов ЭКОПСИ Консалтинг
Музыка
Фильмы
ТВ Шоу
Категории видео
