Зумерам важно чувствовать, что их ценят и дают свободу проявлять себя, работать в команде и предлагать новые идеи.
Вспомните, как когда-то и у вас были большие амбиции и стремление создать что-то значимое — они точно такие же, им нужна возможность увидеть реальный результат своей работы.
Как руководитель, именно вы ответственны за то, чтобы направить их энергию и креатив на достижение целей компании.💯 Создайте условия, где они смогут экспериментировать, берите их идеи в работу и показывайте, как их вклад влияет на результат. Это поможет раскрыть их потенциал, укрепит будущее вашей компании и продемонстрирует вашу компетентность!
А как вы мотивируете самых молодых в команде?)