
Ссылки:
Купить электронную версию книги "Мотивация к работе":
Подборка лучших книг:
Купить книгу:
Описание:
Теория мотивации Фредерика Герцберга положила начало целому направлению исследований в области менеджмента. Споры о ней не утихают до сих пор. Положения теории, разработанной в 1950-е годы XX века, можно свести к следующему: «Если работники удовлетворены, они приписывают свое состояние самой работе. Если они недовольны работой, то начинают беспокоиться о рабочей среде и отношениях в коллективе». Авторы этой книги впервые обратили внимание на двухфакторную связь между мотивацией и гигиеной труда. Масштабное исследование Питтсбургского университета позволило собрать отзывы сотен служащих. Оказалось, что улучшение условий работы почти не влияет на отношения в коллективе. Достижения, признание заслуг, сложные, интересные задачи – вот важнейший источник удовлетворения для работника.
Зачем читать:
• Ознакомиться со знаменитой двухфакторной теорией мотивации Фредерика Герцберга.
• Найти причины прокрастинации, апатии по отношению к работе, нежелания ею заниматься.
• Реконструировать работу в своей компании и увеличить эффективность сотрудников.
Автор: Фредерик Хeрцберг
Озвучено каналом Financial God:
Делаю саммари на лучшие книги по бизнесу, психологии и саморазвитию.
► Вы слушаете саммари на книгу.
► Понимаете основные идеи книги.
► Получаете идеи, которые можно применить в вашей жизни и в бизнесе прямо сейчас.
► Если тема вас заинтересовала, читаете уже книгу целиком, разбираетесь подробнее.
► Слушаете следующее саммари и получаете новые инсайты.
теги: #книга #аудиокнига #книгаонлайн #саммари