Если человек получил рабочую визу, значит, логично, он будет где то работать. Тот, кто его нанял получает явную выгоду и много сэкономленных денег. Но если господин бизнесмен получил выгоду, почему бы его не нагрузить социальной ответственностью? Возвращаясь к моему бизнесу: я как директор готов отвечать за действия каждого своего сотрудника. Но есть например некоторые крупные застройщики и они даже близко не ведут учет своих сотрудников. Я уже говорил, что с научной точки зрения большинство преступлений совершаются от безысходности, за исключением преступлений против половой неприкосновенности. Ну или из-за низкой грамотности сотрудников - отнесем сюда истории с охранниками явно нарушающими закон. Тогда встает вопрос, что это за работодатель такой, у которого люди от безысходности идут на воровство, или грабеж? Не повод ли проверить бизнесмена на своевременную выплату зарплат? Или, может быть, бизнесмен настолько в себе уверен, что не объяснил своим сотрудникам минимальные нормы права. Главный тезис в том, что если предприниматель использует иностранную рабочую силу, он должен принимать на себя все риски и обязательства связанные с социальной ответственностью.
Музыка
Фильмы
ТВ Шоу
Категории видео
