
«Стажеры для нас – ценный кадровый резерв. Мы понимаем, что через несколько лет они войдут в наши технологические процессы и привнесут в них свежий взгляд», — рассказывает специалист по обучению о своем опыте работы со стажерами компании «Приводная техника» Владислав Тюрин.
Больше подробностей о важности стажировок для компаний смотрите в видео.
Подробнее о проекте «ТехноСтажировка»
Подробнее о проекте «ТехноРабота»
#ТехноСтажировка #ТехноРабота #КадрыБудущего #ОЭЗТехнополисМосква