С 2024 года начали действовать поправки в Трудовом кодексе, которые поменяли правила работы во время декрета. На вебинаре будут рассмотрены вопросы о документах, необходимых для оформления выхода на работу, о возможности работы сотрудницы в декрете с сохранением пособия, о нюансах работы в неполный день с 2024 года, а также, на что обратить внимание тех, к кому устраивается сотрудник-совместитель во время декрета на основной работе.План вебинара:
Как сотрудница в 2024 году в декрете может работать с сохранением пособия;
Какие документы оформить кадровику, чтобы зафиксировать выход на работу работницы из декрета;
Что учесть, если сотрудница хочет работать неполный день и сохранить отпуск по уходу за ребенком;
На что обратить внимание работодателю, к которому устраивается совместитель во время декрета на основной работе.
Материалы по теме:
Инструкция для работы с детскими пособиями
Сотрудница просит отпуск, чтобы ухаживать за внуком. Нужно ли подтверждать родство, а также другие нюансы
Три варианта определить день выхода на работу после декрета, и только один из них верный
Музыка
Фильмы
ТВ Шоу
Категории видео
