Сотрудники КАК ДЕТИ. Как нанять сильных руководителей и вырасти до запусков на 100 миллионов?

Подробнее о видео

Лекция о масштабировании онлайн-бизнеса:

База знаний GetCourse для быстрого старта и масштабирования онлайн-школ:

erid: LjN8KH573

Записаться на следующий разбор:
erid: LjN8KPTL9

Попасть на бесплатный разбор МКС:



Из выпуска вы узнаете:
Какого сотрудника нужно уволить прямо сейчас и почему?
Кто должен быть ментором для сотрудников и почему это не может делать собственник?
Как найти сильных сотрудников себе в команду?
Какую пользу приносят компании «скучные» сотрудники?
Что не нужно делать при кассовом разрыве?
Как перестать быть «мамой и папой» для сотрудников?


Татьяна Маричева – предприниматель в сфере онлайн-образования, обучила 6.000+ продюсеров онлайн-школ.

► Подписывайся на инстаграм* Татьяны: ...
► Подписывайся на телеграм Татьяны:

⏱ Таймкоды:

00:00 Знакомство
07:40 Запрос на разбор
11:29 Оценка ключевых сотрудников
15:55 Как выстаивать менеджмент в компании?
17:44 Наставничество и менторство для сотрудников
26:11 Рекламная интеграция
28:11 Проблемы с наймом сотрудников
36:53 Где искать сильных сотрудников?
41:11 Почему вам нравится страдать?
47:43 Стратегия работы с сотрудниками
50:02 Поиск выгод и изменение подхода
51:36 Делегирование и взаимодействие с сотрудниками
01:00:52 Секреты правильной работы с командой
01:05:45 Путь героя и вторичные выгоды
01:07:13 Стратегии развития компании
01:10:16 Десантный подход и управление сотрудниками
01:15:11 Страхи и управление кассовым разрывом
01:16:09 Ответственность за зарплату сотрудников
01:25:09 Передача ответственности
01:33:08 Домашнее задание



*Компания Meta, которой принадлежит Instagram признана экстремистской и запрещена на территории России

#бизнес #продажи #предпринимательство