#7. Метод Уолта Диснея как инструмент мозгового штурма

Подробнее о видео

​​ℹ️ Как выходить за привычные рамки и находить самые смелые и эффективные решения? И как фантастическую идею превратить в реальный план действий? Об этом в новой серии проекта «Фасилитационная».

☞ Тренинг «Как стать эффективным фасилитатором» -
☞ Материалы для скачивания -

📌В новом видео мы рассмотрели седьмой инструмент фасилитатора — «Метод Уолта Диснея». Однажды Уолт Дисней обратил внимание на то, как по-разному реагируют коллеги на его задумки. Одни восторженно развивали любую его идею, другие начинали думать о реализации, а третьи своей беспощадной критикой разбивали задумку вдребезги. И Уолт Дисней решил рассадить своих сотрудников по 3 этажам. На 2 этаже были «мечтатели» — те, кто придумывает нечто новое и грандиозное. На 1 этаже — «реалисты» — те, кто переводит любую идею мечтателей в план реализации с подробной сметой. А в полуподвальном помещении сидели «критики», которые искали малейшие изъяны в проектах реалистов и не пересекались с мечтателями.
Так появился Метод Уолта Диснея, где Мечтатель формирует новые идеи и цели, Реалист преобразует эти идеи в конкретные действия, а Критик является фильтром и стимулом к усовершенствованию. Этот метод способен объединить работу мечтателей, реалистов и критиков, чтобы в итоге получить самую удивительную и выгодную идею.

В этом видео мы наглядно продемонстрировали, как построена групповая работа по методу Уолта Дисней в проработке конкретной задачи. Посмотрев ролик, вы сможете применять метод Диснея и благодаря ему создавать не только интересные, но и более жизнеспособные идеи.

⏩В следующей серии мы поговорим про Метод триггера и как дорабатывать идеи без оценочных суждений? Поэтому подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить продолжение.

👨‍🎓В нашем проекте «Фасилитационная» мы рассказываем вам про главные инструменты фасилитации для эффективного мозгового штурма или организации групповой работы. Фасилитация — это процесс и одновременно набор инструментов, позволяющий эффективно организовать работу группы или участников мозгового штурма. Фасилитация позволяет модерировать дискуссию участников таким образом, чтобы ни одна идея не осталась незамеченной. А фасилитатор помогает правильно направить ход обсуждения рабочей встречи, совещания и других групповых процессов.
Цель фасилитации: нахождение верного решения. Поэтому главный секрет эффективной фасилитации заключается в качественной организации процесса и применении правильных инструментов. В серии наших видео мы рассмотрим необходимую подготовку, а также дадим рекомендации и стратегии, которые помогут вам стать профессиональным фасилитатором и сделать ваши встречи успешными.

________________________________________

ScrumTrek — Agile-провайдер №1 в России. С 2007 года мы помогаем компаниям становиться быстрее и прибыльнее.
Обучаем гибкому управлению: менеджменту продуктов, инноваций, команд и инженерным практикам 👨‍🎓 Agile, Scrum, Kanban, LeSS, SAFe и др.

⬇️ Наши контакты ⬇️
☞ Сайт:
☞ Мы в telegram:
☞ Мы во ВКонтакте:

_______________________________________
#scrumtrek #фасилитация #мозговойштурм #методуолтадиснея #креативноемышление #уолтдисней