Увольнение сотрудника — это нормальный процесс, который происходит в любой компании. Важно расстаться с сотрудником так, чтобы у него остались положительные впечатления о вашей компании. Правильный подход к расставанию, справедливость и лояльность с вашей стороны Могут привлечь топовых специалистов в вашу команду.
Умение руководителя взаимодействовать с людьми на всех этапах, включая расставания, — это ключ к созданию репутации работодателя, с которым приятно работать, и у которого хочется развиваться.
Согласны?
Музыка
Фильмы
ТВ Шоу
Категории видео
