
Обсуждаем, что важно для зуммеров в работе и как помочь им развиваться.
00:00 — Какие ценности поколения Z стоит учитывать при управлении?
01:12 — Хорошо ли, что зуммеры ищут во всём смысл?
02:01 — Почему зуммеры так ценят гибкость и Work-Life Balance?
03:15 — Как мотивировать и вовлекать молодых сотрудников?
04:01 — Как давать обратную связь зуммерам?
05:00 — Какие технологии нужно использовать в коммуникации с зуммерами?
06:01 — Является ли слабостью для руководителя подстраиваться под сотрудника?
06:42 — Какие стратегии помогают удерживать молодых специалистов в компании?
07:47 — Что полезного принесли зуммеры в рынок труда?
08:11 — Что мешает зуммерам расти в карьере?
09:24 — Совет зуммерам от топ-менеджера.
✅ Подписывайтесь на канал: @IrinaPosnikova
✅ Чтобы получать актуальную информацию о том, как создать самостоятельную команду супергероев, как выстроить свой авторитет, расти и не зарываться в операционке. Telegram-канал:
➤Instagram* для руководителей: @irina_posnikova
*Instagram принадлежит компании Meta запрещенной и признанной в России экстремистской организацией
#руководитель #управлениекомандой #мотивациясотрудников