Мы все знаем эти стандартные вопросы на собеседованиях: кем ты работал, расскажи о себе, твои сильные стороны — бла-бла-бла. На самом деле, в большинстве случаев люди не хотят слышать ответы. Они задают эти вопросы, чтобы собрать информацию и принять решение, стоит ли тебе доверять. В первые 5-15 минут общения обычно формируется одно из трёх решений: точно нет, пока не знаю — нужна ещё встреча, или да, ты впечатлил.#Собеседование #Вопросы #Карьера #Доверие #ИнвестицииВЛюдей #Realiste #Коммуникация #Работа #ЛичныйБренд #успех
Музыка
Фильмы
ТВ Шоу
Категории видео
