Вы смотрите видеоматериал проекта «Женская Юридическая Консультация» наш сайт В этом выпуске:Увольнение беременной.
На основании части 1 статьи 261. Трудового Кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. В том числе, и по сокращению штата. С беременными женщинами не допускается. За исключением случаев ликвидации организации. Либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Продолжение по ссылке:
Музыка
Фильмы
ТВ Шоу
Категории видео
