Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Подробнее о видео

Вы смотрите видеоматериал проекта «Женская Юридическая Консультация» наш сайт В этом выпуске:
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
С момента рождения ребенка мать (или близкие родственники, занимающиеся уходом за ребенком) имеет право получать ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до достижения полутора лет. Детское пособие начисляется из бюджета Фонда Социального Страхования.
Поэтому, основные принципы начисления пособия применимы для формально устроенных на работу родителей, чьи предприятия отчисляют в страховой фонд согласно федеральному закону № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Работающие граждане, а также граждане, потерявшие рабочие места во время отпуска по уходу за ребенком в связи с прекращением работы предприятия, имеют право получать ежемесячные выплаты в размере 40% от заработной платы, но не больше установленного потолка.
Размеры в разных субъектах России могут несколько отличаться. При расчете размера пособия учитывают все доходы (оклады, премии и т.д.) за 2 года до рождения ребенка. Сумма, начисленная за два года с которой (за вычетом больничных) делится на 730 и умножается на 30,4. Полученная сумма будет составлять примерно 40% от получаемой заработной платы. Пособие будет фиксированным, если:
Во-первых, зарплата матери была ниже минимального размера оплаты труда;
Во-вторых, мать успела поработать до декретного отпуска меньше шести месяцев.
Фиксированную величину пособия получают неработающие мамы, которые не использовали пособие по безработице и студентки дневной формы обучения.
Продолжение по ссылке: