В любой компании, в каждом уголке офиса, в каждом кабинете и на каждой планёрке сидит он — сотрудник, который привычен всем, но который, словно незваная тень, тяготеет над коллективом, засасывая в бездну апатии. Взгляд его скользит по лицам коллег, но не останавливается ни на одном.
Он будто здесь, но одновременно где-то далеко — за границей всякой ответственности и участия.
Этот «продукт», как это ни странно, создан не по рецепту успеха, а по формуле равнодушия.
Как плесень, равнодушие распространяется быстро и незаметно, пока не охватывает всю компанию.
Каждое утро этот сотрудник появляется в офисе — аккуратный, неприметный, он не производит шуму, не мешает. Его и не заметишь, если не присматриваться.
Но чем больше он проникает в вашу команду, тем ощутимее «выпирают» нерешённые задачи. Они не кричат, они шепчут — тихо, на грани слышимости, но настойчиво.
Спад мотивации сначала кажется чем-то мимолётным, объяснимым — усталость, конец недели, возможно, погода.
Но это не погода. Это человек, для которого нет ни зноя, ни ветра, ни холодов.
Его внутренний барометр всегда на отметке «безразличие».
На первый взгляд, он не мешает. Даже напротив — работает, что называется, по инструкции.
Выполняет задания ровно настолько, чтобы на него не косо смотрели, но ни на сантиметр больше.
И вот что удивительно: на вопрос, что же стало причиной общей усталости, трудно найти ответ сразу.
Так что, господа, будьте смелы. Избавляйтесь от этого ненужного «продукта».
И увидите, как вновь засияет огонь в глазах ваших сотрудников, как снова зазвучат живые обсуждения и к вам вернётся то самое, что делает любую работу осмысленной — вдохновение.
Музыка
Фильмы
ТВ Шоу
Категории видео
