Зачем бизнесу корпоративная культура - что мотивирует людей на самом деле

Подробнее о видео

Гость нового выпуска “Зачем я это делаю” Анна Алексеева - основатель HR-агентства "Развитиум". Анна создает сильные команды и культуры компаний из которых не хочется уходить. Поговорили о том, что такое корпоративная культура, зачем бизнесу корпоративная культура и как ее определить в компании. Как корпоративная культура влияет на результаты бизнеса. Что делать, чтобы найти нужных сотрудников и удержать их в компании. Почему русские люди не умеют мечтать и почему деньги не мотивируют.

🏠 Поддержите вместе со мной благотворительный фонд «Дом с маяком» - Зачем+я+это+делаю

Тайм-коды видео:
00:00 Корпоративная культура
00:54 Про благотворительный фонд “Дом с маяком”
01:03 Знакомимся с Анной Алексеевой
01:39 Что такое корпоративная культура
03:02 Экологичная манипуляция?
03:25 Про HR-агентство "Развитиум"
03:55 Уходит ли достигаторство на второй план?
05:27 Как можно понять, какая корпоративная культура в компании?
07:05 На что обратить внимание при оценке корпоративной культуры
08:50 Как складывается разговор с ТОП менеджментом
10:07 Онлайн сервис, который оценит корпоративные ценности компании
12:05 Пример про “Книгу ценностей”
15:37 Почему важно привлечение стороннего человека для оценки
19:16 Как сделать так, чтобы люди не боялись говорить
21:25 Какой был результат работы с ценностями в компании
22:10 Как сделать так, чтобы сотрудники тебя поддержали
23:25 Как выявить лояльных поддерживающих людей
25:30 Как ТОП менеджменту принять тот факт, что все пошло не так
27:07 Про цифровизацию проектов
27:50 Цифровая и операционная система
28:25 Корпоративная культура иностранных и российских компаний
32:25 Как себя чувствует менеджмент из международных компаний
35:40 Насколько на нас влияет корпоративная культура
36:55 Можно ли не принимать корпоративную культуру компании
38:40 Как с помощью корпоративной культуры найти своих людей
40:03 Мотивируют ли деньги
43:00 Где и как искать сотрудников
48:20 Что нас мотивирует и демотивирует
50:55 Цель за пределами жизни - мотивирует или демотивирует
55:33 Как прийти к цели
56:59 Как удержать людей с помощью корпоративной культуры
59:32 Как не пропустить момент, когда сотрудник уходит
01:01:07 Прогнозирование модели увольнения сотрудника в компании
01:06:00 Как понять сотруднику, что он перерос компанию
01:07:44 Почему в России работает система Адизеса
01:09:36 Блиц
01:14:57 Напутствие от Анны

Ссылка на онлайн-сервис по оценке корпоративной культуры

Полезные HR-советы про команды и лидеров:
▪️ТГ-канал «Путь лидера»
▪️Инстаграмм
▪️Ютуб
▪️Сайт

Ссылки на мои соц.сети:




Реклама:
ivannistratovpodcast@gmail.com

Поддержать проект -

Аудиоплатформы на любой вкус:


#подкаст #зачемяэтоделаю #корпоративнаякультура #иваннистратов #интервью #бизнес #цели #ценности #аннаалексеева #адизес

* Meta Platforms Inc. (владелец Facebook и Instagram) — организация признана экстремистской, её деятельность запрещена на территории России