
1. Если вы берете человека на работу, то обязательно ставьте конкретный 📋план. В данном случае, можно поставить план самому и обязательно расшифровать все пункты этого плана.
2. Берите обратную связь📲, желательно ЕЖЕДНЕВНО. Или хотя бы минимум раз в неделю.
3. Назначьте человеку НАСТАВНИКА.
Потому что под руководством наставника АДАПТАЦИЯ ПРОЙДЕТ БОЛЕЕ ЛЕГКО. И шанс человека остаться в вашей компании будет значительно выше.
#пробизнес #наставничество #бизнескоуч #предприниматели #предпррнимательство #бизнесснуля #помощьвбизнесе