Ошибки применения дисциплинарных взысканий: актуальная практика

Просмотров: 4, 857   |   Загружено: 2 год.
icon
Что делать Если | Медиа о налогах и законах
icon
129
icon
Скачать
iconПодробнее о видео
Дисциплинарный проступок, то есть неисполнение работником трудовых обязанностей, может повлечь применение работодателем дисциплинарного взыскания в виде замечания, выговора или увольнения. На практике работодатели часто допускают ошибки, из-за которых такие взыскания отменяются в суде. Можно ли по телефону запросить у работника объяснения? Нужно ли уточнить причины каждого дня прогула? Допустимо ли применить несколько взысканий подряд? Стоит ли вносить исправления в приказ? Эти и другие ошибки применения дисциплинарных взысканий, Михаил Заплатников рассмотрит в сегодняшнем выпуске программы «Юрист LIVE».

Похожие видео

Добавлено: 55 год.
Добавил:
  © 2019-2021
  Ошибки применения дисциплинарных взысканий: актуальная практика - RusLar.Me