
Быть руководителем – значит управлять не только процессами и результатами, но и людьми. А люди – это эмоции.
Эмоциональная компетентность помогает лидеру:
▪️Управлять собой – понимать свои эмоции и осознанно реагировать на ситуации.
▪️Эффективно управлять командой – видеть, что движет сотрудниками, направлять их и вдохновлять.
Чтобы прокачать свой эмоциональный интеллект:
▫️Диагностируйте его уровень – осознайте, где ваша сила, а где зоны роста.
▫️Используйте сильные стороны – направляйте их на решение рабочих задач.
▫️Гармонизируйте себя – лидер, который в ладу с собой, лучше ведет команду к целям.
Руководитель, который понимает эмоции, а не игнорирует их, создает атмосферу доверия, мотивации и высокой продуктивности. Ведь сильная команда – это не только KPI, но и эмоциональная синергия.
Узнай свой уровень ЭИ и как его можно развивать, переходи по ссылке в шапке профиля🫶