Эх, если бы мы только могли ответить однозначно на вопрос о сроке ответа HR. Ситуаций много, и они разные: горящая вакансия, на которую человека ищут активно, узкая ниша, в которой, наоборот, торопиться не получится - нужно подробно узнать о практически каждом кандидате, прежде чем дать ему ответ - все очень зависит от конкретной вакансии. Так что стоит сделать два важных шага, чтобы получить нужную информацию и запомниться:
1. В конце интервью спросить, через какое время компания будет готова вернуться к вам с обратной связью
2. После встречи собрать небольшой фоллоу-ап вашего разговора с коротким описанием того, на что вы договорились
Так вы и покажете свой практичный подход к любого вида переговорам, и получите конкретный ответ вместо дежурного “Мы вам перезвоним” :)
А чтобы понять, как увеличить количество откликов от HR конкретно в вашем кейсе, приходите на Карьерный Check-Up - ссылка в шапке профиля
Обсудим желаемую позицию, проведем тренировку интервью, дадим рекомендации для резюме, назовем справедливую зарплатную вилку для вашей позиции и поделимся эффективными инструментами поиска того самого места работы
___________________
→ Подпишитесь на Лабораторию Карьеры, чтобы не пропустить выход новых видео
⚡️ Соцсети Лаборатории:
→ телеграм-канал о работе для белых воротничков. Рассказываем лучшие практики, как пройти отбор и получить работу мечты
→ бесплатные вебинары от экспертов Лаборатории
🔬 Продукты Лаборатории:
→ Карьерная консультация — подходящий формат для тех, у кого есть конкретный запрос на рост в доходе или поиск работы.
→ Карьерный чекап — когда карьерный трек интересен и непрост или когда нужно найти смысл в своей работе через поиск нового места, сферы или мотивации на текущем месте работы. Записаться можно в любой момент
→ «Я в поиске новой работы». Продукт для тех, кто ищет работу и не может ее найти своими силами. Поможем составить резюме, оценить опыт, подготовиться к отбору.
О канале:
Привет, это Лаборатория Карьеры Алены Владимирской. Каждый год мы отсматриваем тысячи резюме и проводим сотни интервью с кандидатами из разных индустрий.
В этом канале мы делимся своим опытом и авторскими фишками, как стать заметным для рекрутеров и пройти отбор на любую вакансию.
Эксперты Лаборатории по шагам показывают, как сделать идеальное резюме, которое не получит автоматический отказ, на какие грабли наступают 80% соискателей и не получают работу, как подготовиться к интервью и растопить сердца рекрутеров и как вести разговоры на сложные темы: повышение, зарплата, kpi, работа в команде, нетворк.
Подпишитесь, чтобы открыть новые горизонты своей карьеры
Музыка
Фильмы
ТВ Шоу
Категории видео
