Людей становится всё меньше, а работы всё больше. Кадровый голод, демографическая яма, отток в другие страны и снижение миграционного притока. Как в этих условиях продолжать находить сотрудников в компанию?►► Моя компания Смарт Курс 12 лет помогает корпорациям, фондам и предпринимателям запускать образовательные проекты для молодёжи, родителей и преподавателей.
Если у вас есть задача в этой области, давайте обсудим
Что вы узнаете из выпуска:
- ключевые причины кадрового голода в 2025 году;
- надолго ли этот кадровый кризис;
- с какими из причин компания может работать, а на что мы не можем повлиять;
- как компании работать с молодёжью;
- что компания может делать для привлечения студентов;
- что можно делать для привлечения школьников.
Канал ведет Михаил Мордасов — основатель компании Smart Course, предприниматель, практик в построении и монетизации образовательных продуктов
Добавляйтесь в друзья:
► Telegram:
► Dzen:
► VK:
✓ 11 лет помогаю создавать образовательные продукты, сервисы, решения и программы.
✓ Просветительские и образовательные онлайн-курсы, методические руководства, программы повышения квалификации, гайды.
✓ Запустил сеть из 160 партнеров в 70 городах и 8 странах.
✓ Помог запустить 70 компаниями более 100 продуктов.
#mrkt.ed #рынокобразования
*В материале могут упоминаться Meta, Facebook и/или Instagram (признаны экстремистскими на территории РФ).
Музыка
Фильмы
ТВ Шоу
Категории видео
